La Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) presenta el libro denominado Habilidades directivas y clima organizacional. Resultados de una investigación en las micro y pequeñas empresas latinoamericanas, resultado de la investigación conjunta con 94 grupos de investigación de México, Colombia, Perú y Ecuador. El objetivo de la presente obra fue determinar el impacto que tienen las habilidades directivas –toma de decisiones, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo– sobre el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Latinoamérica.
Los resultados permiten observar patrones de comportamiento respecto a las habilidades directivas, se presenta un estudio cuantitativo, no experimental, de forma transversal y con un alcance causal. La pertinencia del estudio contribuye a la generación del conocimiento para el desarrollo de un modelo de gestión de la mype en América Latina que permita maximizar la productividad. Entre los principales resultados se puede observar que la habilidad de mayor impacto es el trabajo en equipo, mientras que la de menor impacto es la toma de decisiones que afectan el clima organizacional de las mypes en América Latina.
Dicho estudio fue aplicado y dirigido a 45,927 propietarios, directivos o gerentes, pues son los cargos principales en los que recae la toma de decisiones de las mypes.
Introducción – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Cuernavaca, Morelos, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Jiutepec, Morelos, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Bahía de Banderas, Nayarit, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Compostela, Nayarit, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Ixtlán del Río, Nayarit, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tepic y Xalisco, Nayarit, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San Pablo Huixtepec, Oaxaca, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Santa Cruz Xoxocotlán, Oaxaca, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Atlixco, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Altepexi, Ajalpan, Santiago Miahuatlán y Tehuacán, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Chapulco, Tepanco de López y Vicente Guerrero, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Puebla, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San Andrés Cholula, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San Gabriel Chilac, Zapotitlán y Zinacatepec, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tecamachalco, Puebla, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de San Juan del Río, Querétaro, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Benito Juárez, Quintana Roo, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Othón P. Blanco, Quintana Roo, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Solidaridad, Quintana Roo, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Mazatlán y Rosario, Sinaloa, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Caborca, Sonora, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Cajeme, Sonora, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Benito Juárez, Sonora, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Hermosillo, Sonora, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Magdalena y Santa Ana, Sonora, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Balancán, Tabasco, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Paraíso, Tabasco, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Altamira, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Camargo y Gustavo Díaz Ordaz, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Matamoros, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Miguel Alemán, Guerrero y Mier, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Nuevo Laredo, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Reynosa, Tamaulipas, México –Capítulo 34. Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Río Bravo, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Valle Hermoso, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Victoria, Tamaulipas, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Tlaxcala, Tlaxcala, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Cuitláhuac, Fortín, Yanga y Córdoba, Veracruz, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Orizaba e Ixtaczoquitlán, Veracruz, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Río Blanco, Veracruz, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Veracruz, Veracruz, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Xalapa, Veracruz, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Valladolid, Yucatán, México – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Portoviejo, Manabí, Ecuador – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Cartagena (distrito turístico y cultural de Cartagena), Cartagena, Colombia – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de Engativá, Suba, Barrios Unidos, Kennedy, Fontibón y Teusaquillo, de la ciudad de Bogotá D.C., Colombia – Las habilidades directivas y el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas de La Victoria, Perú, Perú.
ISBN (PAPERBACK):
9781636677163 (Active)
ISBN (EPUB):
9781636677187 (Active)
ISBN (PDF):
9781636677170 (Active)
Keywords:
Clima organizacional en la mype,
Directivos en la mype,
Economía en la mype,
Gestión de la mype,
Habilidades directivas en la mype,
Investigaciones en la mype,
La mype en América Latina,
La mype en Colombia,
La mype en Ecuador,
La mype en México,
La mype en Perú,
Micro y pequeñas empresas
Published:
New York, Berlin, Bruxelles, Lausanne, Oxford, 2023. XX, 674 p., 47 il. blanco/negro, 188 tabla/s.
Dra. Nuria Beatriz Peña Ahumada
Doctora en Administración, Miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), Coordinadora de Redes de Investigación a nivel Latinoamérica y Docente Universitaria.
Dr. Oscar Cuauhtémoc Aguilar Rascón
Doctor en Administración, Miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), Coordinador de Redes de Investigación a nivel Latinoamérica y Docente Universitario.
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