Vertrauen im Versicherungsvertrieb  Paid

Eine empirische Analyse der Kundenerwartungen zum Verhalten der Versicherungsvertreter in der Face-to-Face-Interaktion

by Volker Eickenberg (Author)
©2020, Thesis, 384 Pages
Law, Economics & Management

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Das Vertrauen zwischen Kunden und Versicherungsvertretern beeinflusst ihre Beziehungsqualität. Im Fokus dieses Bandes stehen die Kundenerwartungen zum Verhalten der Versicherungsvertreter in der Face-to-Face-Interaktion. Im Ergebnis wird ein Messmodell zum interpersonalen Vertrauen entwickelt, um hiervon Erkenntnisse für die Bedingungen einer vertrauensvollen Beziehung abzuleiten.

  • Cover
  • Titel
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  • Über das Buch
  • Zitierfähigkeit des eBooks
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Symbolverzeichnis
  • 1. Einleitung
    • 1.1. Problemstellung
    • 1.2. Erkenntnisinteresse der Arbeit
    • 1.3. Zielsetzungen und Forschungsfragen der Arbeit
    • 1.4. Vorgehensweise
  • 2. Bedeutung der Face-to-Face-Interaktion im Versicherungsvertrieb
    • 2.1. Grundlegendes zur Dienstleistung
      • 2.1.1 Merkmale und Definition der Dienstleistung
      • 2.1.2. Dienstleistungsdimensionen
    • 2.2. Akteure im deutschen Versicherungsvertrieb
      • 2.2.1. Spezifische Entwicklung des Marktes der deutschen Erstversicherer
      • 2.2.2. Skizzierung der Versicherungskunden
      • 2.2.3. Versicherungsvertreter in Abgrenzung zu anderen Versicherungsvermittlern
    • 2.3. Face-to-Face-Interaktion als Bestandteil der Kunden-Vertreter-Beziehung
      • 2.3.1. Definition der Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.2. Rahmenbedingungen der Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.3. Formen der Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.4. Kommunikationsorientierte Ebenen der Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.5. Phasen der Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.6. Beratungs- und Verkaufsgespräche als spezifische Face-to-Face-Interaktion
      • 2.3.7. Face-to-Face-Interaktionsmodelle
    • 2.4. Qualitätssicherung der Kunden-Vertreter-Beziehung
      • 2.4.1. EU-Richtlinien und Aktivitäten versicherungsspezifischer Institutionen
      • 2.4.2. Qualifikationsmöglichkeiten für Versicherungsvertreter
      • 2.4.3. Initiative Ehrbare Versicherungskaufleute
      • 2.4.4. Weiterbildungsinitiative gut beraten
  • 3. Grundlagen zum interpersonalen Vertrauen im direkten Gespräch
    • 3.1. Theoretische Bezugspunkte
      • 3.1.1. Psychologische Theorien zum interpersonalen Vertrauen
      • 3.1.2. Sozialpsychologische Theorien zum interpersonalen Vertrauen
      • 3.1.3. Ökonomische Theorien zum interpersonalen Vertrauen
    • 3.2. Interpersonales Vertrauen
      • 3.2.1. Einordnung des interpersonalen Vertrauens im Vertrauenskontext
      • 3.2.2. Merkmale des interpersonalen Vertrauens
      • 3.2.3. Arten des interpersonalen Vertrauens
      • 3.2.4. Phasen des interpersonalen Vertrauens
      • 3.2.5. Versicherungsfremde Definitionsansätze zum interpersonalen Vertrauen
      • 3.2.6. Versicherungsspezifische Definitionsansätze zum interpersonalen Vertrauen
    • 3.3. Antezedenzien und Konsequenzen des interpersonalen Vertrauens
      • 3.3.1. Branchenübergreifende Antezedenzien und Konsequenzen
      • 3.3.2. Versicherungsspezifische Antezedenzien und Konsequenzen
  • 4. Vertrauenserwartungen und -verhalten im direkten Gespräch
    • 4.1. Kundenerwartungen an Dienstleister
      • 4.1.1. Dienstleistungsqualität
      • 4.1.2. Dienstleistungsniveau
      • 4.1.3. Zufriedenheit mit der Dienstleistung
    • 4.2. Kundenerwartungen an die Fachkompetenz der Versicherungsvertreter
      • 4.2.1. Gesprächsaufbau
      • 4.2.2. Fachwissen
      • 4.2.3. Arbeitsmittel
    • 4.3. Kundenerwartungen an die Sozialkompetenz der Versicherungsvertreter
      • 4.3.1. Sozialverhalten
      • 4.3.2. Reflexionsverhalten
    • 4.4. Gezeigte Fachkompetenz der Versicherungsvertreter
      • 4.4.1. Gesprächsaufbau
      • 4.4.2. Fachwissen
      • 4.4.3. Arbeitsmittel
    • 4.5. Gezeigte Sozialkompetenz der Versicherungsvertreter
      • 4.5.1. Sozialverhalten
      • 4.5.2. Reflexionsverhalten
    • 4.6. Zwischenfazit
  • 5. Empirische Untersuchung
    • 5.1. Literaturbasierter Bezugsrahmen
    • 5.2. Methodenauswahl
      • 5.2.1. Objektive Verfahren versus subjektive Verfahren
      • 5.2.2. Subjektive Verfahren
      • 5.2.3. Messung von komplexen Konstrukten im Rahmen der Marketingforschung
    • 5.3. Untersuchungsdesign
    • 5.4. Ergebnisse der Kundenerwartungen im direkten Gespräch
      • 5.4.1. Qualitative Voruntersuchung
      • 5.4.1.1. Auswahl der Teilnehmer für die Fokus- und Pretestgruppe
      • 5.4.1.2. Diskussionsleitfäden für die Fokus- und Pretestgruppe
      • 5.4.1.3. Ermittlung der Indikatoren mit der Fokusgruppe
      • 5.4.1.3.1. Erinnerte kritische Erlebnisse
      • 5.4.1.3.2. Gesprächsaufbau
      • 5.4.1.3.3. Fachwissen
      • 5.4.1.3.4. Arbeitsmittel
      • 5.4.1.3.5. Sozialverhalten
      • 5.4.1.3.6. Reflexionsverhalten
      • 5.4.1.4. Überprüfung der Indikatoren mit der Pretestgruppe
      • 5.4.1.4.1 Gesprächsaufbau
      • 5.4.1.4.2. Fachwissen
      • 5.4.1.4.3. Arbeitsmittel
      • 5.4.1.4.4. Sozialverhalten
      • 5.4.1.4.5. Reflexionsverhalten
      • 5.4.1.5. Zwischenfazit
      • 5.4.2. Quantitative Hauptuntersuchung
      • 5.4.2.1. Datenerhebung
      • 5.4.2.1.1. Grundgesamtheit und Stichprobenauswahl
      • 5.4.2.1.2. Vor- und Nachteile der Datenerhebung per Online-Umfrage
      • 5.4.2.1.3. Design des Online-Fragebogens
      • 5.4.2.1.4. Technische und organisatorische Umsetzung der Befragung
      • 5.4.2.2. Stichprobenanalyse
      • 5.4.2.3. Deskriptive Analyse
      • 5.4.2.3.1. Gesprächsaufbau
      • 5.4.2.3.2. Fachwissen
      • 5.4.2.3.3. Arbeitsmittel
      • 5.4.2.3.4. Sozialverhalten
      • 5.4.2.3.5. Reflexionsverhalten
      • 5.4.2.4. Explorative Faktorenanalyse
      • 5.4.2.4.1. Anwendungsvoraussetzungen
      • 5.4.2.4.2. Anwendung
      • 5.4.2.5. Reliabilitätsanalyse
      • 5.4.2.6. Messmodell
      • 5.4.2.6.1. Reliabilitäts- und Validitäts-Prüfkriterien
      • 5.4.2.6.2. Anwendung der Konfirmatorischen Faktorenanalyse
    • 5.5. Diskussion und Interpretation der Ergebnisse
      • 5.5.1. Zentrale Erkenntnisse
      • 5.5.2. Limitationen
      • 5.5.3. Implikationen für Forschung und Praxis
  • 6. Zusammenfassung
  • Anhangverzeichnis
    • Anhang 1: Interpersonales Vertrauen in unspezifischen Face-to-Face-Interaktionen
    • Anhang 2: Interpersonales Vertrauen in versicherungsspezifischen Gesprächen
    • Anhang 3: Leitfaden zur Diskussion mit Fokusgruppe
    • Anhang 4: Leitfaden zur Prüfung der Indikatoren mit Pretestgruppe
    • Anhang 5: Von der Pretestgruppe zu prüfende Indikatoren der Fokusgruppe
    • Anhang 6: 123 Items für den Online-Fragebogen an Kunden
    • Anhang 7: Screenshots des Online-Fragebogens an Kunden
    • Anhang 8: 35 aus der Korrelationsmatrix entfernte Variablen
  • Literaturverzeichnis
Pages:
384
Year:
2020
ISBN (PAPERBACK):
9783631831359 (Active)
ISBN (EPUB):
9783631834237 (Active)
ISBN (PDF):
9783631834220 (Active)
Language:
German
Published:
Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Warszawa, Wien, 2020. 384 S., 20 s/w Abb., 62 Tab.

Volker Eickenberg ist Professor für Marketing, Vertrieb und Wirtschaftspsychologie und kann auf eine fast 30-jährige Berufstätigkeit in verschiedenen Leitungs- und Spezialistenfunktionen in der Beratung sowie im Marketing und Vertrieb nationaler und internationaler Dienstleister zurückblicken.

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